江苏省汾湖高新技术产业开发区

• 【南京招商】南京新政力推新能源汽车 不限行不限购激发市场活力

  为加快绿色交通体系建设，南京市近期出台系列政策大力推广新能源汽车应用，通过专用号牌、不限行不限购等差异化措施激发消费潜力，同时配套完善充电基础设施网络，为招商引资创造有利条件。该政策聚焦公共服务领域车辆新能源化，并明确住宅及公共区域充电设施建设标准，构建覆盖城乡的充电服务体系。 一、差异化交通管理政策释放消费潜力 南京市明确对新能源汽车实施专用号牌管理，在交通拥堵治理和环保限行措施中给予豁免权。根据规划，全市范围内新能源汽车可不受限行区域和时段约束，且无需参与普通小客车指标摇号。这一政策直接降低用户购车门槛，配合自动识别系统提供的通行便利，显著提升新能源汽车使用体验。 二、公共服务领域新能源化提速 在公交、环卫等公共服务领域，南京市设定硬性指标：每年新增或更新车辆中新能源汽车占比不得低于50%。至2020年，主城区及新城新区公交车已全面实现新能源替代。针对特殊区域管理，明确从2020年起新增禁区通行证仅向新能源汽车发放，倒逼行业车辆结构转型。 三、充电网络建设实现多场景覆盖 为解决充电焦虑问题，南京市在"十三五"期间强化基础设施布局。新建住宅区停车位全部配备充电设施或预留安装条件，商业综合体、社会停车场按10%比例配置充电车位。高速公路网络同步推进，截至2020年已在长深、沪陕等5条高速南京段建成22座充电站，形成城际快充骨干网络。 四、政策组合拳形成长效推广机制 除交通管理特权外，南京市通过财政补贴、电价优惠等配套措施降低用车成本。在技术标准方面，要求公共充电桩兼容主流车型接口，并建立充电设施运营监管平台。这些措施共同构成"购车-用车-充电"全链条政策支持体系，为新能源汽车市场化发展奠定基础。 当前南京市新能源汽车保有量持续增长，政策红利正逐步转化为市场动能。随着充电设施短板加速补齐，该市绿色出行生态系统已显现规模效应，为其他城市推广新能源汽车提供可借鉴的实践样本。

  2025-07-23

• 【苏州招商】苏州加速科技创新布局 三年培育百家新型研发机构

  为强化原创能力与产业生态建设，苏州市近期启动十项创新发展重点工程，聚焦招商引资与创新资源整合。通过系统性布局研发机构、实验室及产学研平台，计划三年内构建覆盖全域的科技支撑体系，同步培育标志性企业与开放型创新生态。 一、科技创新载体扩容提速 苏州市将科技创新载体建设工程列为核心任务，明确未来三年每年新增30家契合本地产业需求的新型研发机构。这些机构采用差异化运营模式，重点对接生物医药、纳米技术、人工智能等优势领域。同步推进5家高技术重点实验室年度建设目标，并通过200个产学研联合体促进技术转化，形成“基础研究—应用开发—产业孵化”全链条布局。 二、关键技术攻关与智能制造升级 关键技术攻关工程聚焦集成电路、高端装备等领域的“卡脖子”难题，设立专项基金支持联合研发。智能制造发展工程则推动超千家规上企业实施智能化改造，建设示范智能工厂和标杆生产线，提升制造业数字化渗透率。 三、服务业与数字经济创新实践 服务业新业态创新工程鼓励平台经济、共享经济等模式探索，培育工业设计、科技金融等生产性服务业集群。大数据特色产业园建设工程已在多个行政区落地，集聚数据存储、分析及应用企业超百家，形成区域性数据要素市场。 四、国际化与人才生态构建 企业创新国际化示范工程通过共建海外研发中心、引入国际技术标准，提升企业跨境协作能力。产业创新创业人才集聚工程实施“双百”计划，每年引进百名高层次人才、培育百家人才工作站，配套提供住房、教育等专项政策支持。 五、资金与服务双轮驱动 科技创新投融资服务工程扩大政府引导基金规模，吸引社会资本参与早期项目孵化。创新服务平台建设工程整合检验检测、知识产权等第三方服务资源，建成覆盖企业全生命周期的公共服务网络。 据公开资料显示，苏州市企业研发机构覆盖率已连续多年位居全国前列，近期投入的创新项目资金规模显著增长。通过十项工程的协同推进，当地旨在形成“技术突破—产业升级—生态优化”的良性循环，为长三角创新共同体建设提供样本。

  2025-07-23

• 市政协赴江宁科学园督查重大项目优化投资环境

  为强化招商引资成果转化，南京市政协近期赴江宁区科学园开展实地督查行动，重点关注汽车产业重大项目建设情况，旨在推动营商环境优化和服务效能提升。此举通过协调解决项目落地难题，保障高端制造业项目高效推进，增强区域经济发展后劲。 一、项目背景与发展战略基于全市招商引资目标 2024年初，为响应国家高端制造业发展策略，南京市将江宁区科学园列为产业升级重点区域。此地作为长江经济带核心节点，近年通过招商引资引进多个大型项目，重点发展新能源和智能汽车产业。通过挂钩督办制度，市政协负责督查重点项目进度，确保政策支持直达企业。 二、现场调研与技术升级举措推动产业转型 2024年5月，市政协督查组深入科学园汽车制造基地车间，详细了解项目生产线运行情况。该项目以数字化转型为核心，应用柔性化和精益生产方式，逐步转向中高端商务车型研发。此举不仅适应全球市场趋势，还通过绿色环保工艺降低能耗，显著提升产品阵容和市场竞争力。预期产能分阶段提升，为区域制造业注入新动力。 三、座谈会强调服务创新与问题解决机制 在随后组织的协调会上，督查组聚焦企业发展困难，倡导各级部门坚持问题导向方法。要求建立责任清单机制，对融资、审批等环节全过程跟踪，并提供政策咨询等全方位服务。鼓励解放思想举措，加强跨部门联动，实时监控项目投资数据，化解潜在障碍，最终打造高效审批通道和营商法治环境。 四、区域经济影响与招商引资综合效益 此项督查行动彰显南京市招商引资成效，2024年以来已促成科学园多个重大项目加速落地。类似案例包括其他汽车制造基地协同发展，共同推动"强富美高"新南京愿景落实。长期看，此类优化服务模式增强资本吸引力，夯实长三角先进制造业集群地位，带动产业生态升级。 五、政策保障与长效机制筑牢产业根基 参照2023年全市招商引资框架，南京市强化项目挂钩督办常态化，覆盖从规划到投产全周期。2024年4月，发布扶持制造业政策包，整合土地、融资支持资源，消除企业后顾之忧。未来将深化区域合作，吸引外部投资，确保科学园作为创新高地的持续发展。 六、产业生态协同与可持续发展路径 基于汽车产业全球化布局，南京市联动周边城市构建产业链条，如2024年第二季度启动跨区域技术共享计划。这从生态环保角度出发，推进低碳制造标准，提升资源利用效率。督查成果经验推广至其他重点工程，实现项目集群效应，稳固南京在长江经济带的核心引擎作用。 七、未来展望与高质量发展驱动 2024年下半年，南京市计划扩容招商引资覆盖领域，聚焦智能化和可持续产业。此类督查行动激发市场活力，通过服务优化机制，缩短项目投产周期。最终助力构建开放型经济体系，为区域先进制造业提供坚实后劲。

  2025-07-23

• 淮安市优化科创资金治理服务招商引资新战略

  为强化招商引资工作深度，淮安市聚焦高新技术产业发展，近期通过创新政策规范企业培育资金管理，以提升科技创新驱动效能，支撑区域经济高质量发展新格局。该举措旨在优化资金使用流程，激发企业主体创新活力，促进产业链升级和投资吸引力增强。 一、高新技术企业在区域创新体系中具有核心地位，其培育需与国家科技创新战略紧密衔接。2024年初，江苏省政府强调以科创驱动产业转型，支持地方完善配套政策。淮安市基于此背景，细化资金治理框架，突出企业创新主体作用，将招商引资策略融入高新产业集群构建。新机制通过标准化流程设计，引导企业申报合规性评估，优先支持拥有核心技术的中小微企业成长。 二、在2024年实施阶段，淮安市财政局和科技局联合颁布专项资金管理规范文件，强化预算执行监管。办法明确资金用途覆盖多级培育体系，包括初期入库评审、中期贷款支持及后期成果奖励等环节。治理过程强调主体责任落实，引入第三方审计机制，确保资金流向透明高效。地方部门定期发布实施报告，同步整合金融资源优化贴息方案，为创新项目提供稳定资金流。 三、企业主体地位凸显体现在激励体系设计上，淮安市政策通过多途径激活创新热情。具体措施包含简化申报流程、强化知识产权保护，以及整合产学研协同平台。新机制为企业量身定制培育路径，例如优先对接技术转化服务，并拓宽外部投资合作渠道。执行中，地方政府设置多轮反馈机制，鼓励企业参与政策评估，增强互信互惠。 四、资金使用规范着重风险防控，淮安市建立分级授权和动态监控体系。在2024年推进中，管理办法要求定期开展专项督查，预防违规挪用行为。地方配套措施包括搭建在线申报平台和设置投诉处理通道，提升整体治理公信力。创新监管技术如大数据追踪资金流向，减少冗余环节，实现企业培育效益最大化。 五、区域协同创新体系得以深化，淮安市政策推动与省内城市联动。高新技术企业培育资金机制鼓励跨区合作项目申报，如联合研发和技术共享平台建设。这有助于整合苏北地区资源潜力，加速科技成果转化效率。在实施过程中，地方部门组织经验交流活动，推动政策向周边城市复制推广。 六、预期综合效益分析显示，该政策将长期赋能招商引资效能提升。短期看，促进企业投资信心增强；中长期则优化产业结构布局，助力淮安市打造苏北科创高地。未来规划中，地方部门持续收集企业建议，定期更新管理办法，确保政策实效契合国家创新需求。

  2025-07-23

• 宿迁科技局深化企业服务行动强化招商引资新动能

  为强化招商引资和提升科技创新支撑，2024年春季，宿迁市科技局系统实施“百人千企”服务行动，组织专业人员深入宿迁高新区开展专题调研，通过政策推送、难题破解和挂钩联系等举措，精准服务企业需求，助推高新技术企业培育和科技招商机制优化，有效激发了区域创新发展活力。 一、行动实施背景与总体框架。2024年春季，宿迁市科技局立足科技招商战略，启动覆盖全市的“百人千企”行动，每个工作人员挂钩五家企业，目标针对创新型企业培育。通过结合当地高新产业布局，如新材料和纺织等支柱领域，该行动旨在打通政策落实瓶颈，强化招商引资载体建设，确保科技服务直达市场主体基础层面。这不仅呼应了省级科技创新规划，更促进了高新技术申报和产学研协作的效率提升，为解决企业经营难点提供系统支撑。 二、实地调研与服务环节展开。在2024年，宿迁市科技局专员团队分批深入宿迁高新区代表性企业进行走访调研，全面掌握企业生产、研发和融资现状。例如，聚焦新材料和纺织类企业，专班组实地剖析高新技术企业申报壁垒、研发费用加计政策执行困难及“苏科贷”办理痛点，进行现场交办和协调指导。通过互动交流，企业反馈出人才引进、项目申报等瓶颈，推动专班即时制定解决方案，避免问题积压影响招商引资进程。此举强化了区域科技生态的韧性和发展基础。 三、专题座谈会与企业难题破解。同期，宿迁市科技局围绕挂钩联系企业组织专题交流会议，涵盖十余家科技主体共同参与。会上，各企业系统陈述经营动态和创新需求，如技术创新方向模糊、项目申请路径不清等共性问题。针对这些反馈，宿迁市科技局团队精细解答和疏导，帮助企业识别科技创新关键点。例如，某新材料企业据此明确了产学研合作路径，另一纺织类单位则优化了高层次人才引进策略，进一步深化招商引资与创新资源对接。会议营造了热烈互动氛围，显著提升企业政策运用能力。 四、“一对一”挂钩机制长期构建与成效显现。依据行动规程，宿迁市科技局工作人员落实稳定挂钩联系机制，开展定制化政策辅导和服务回访。例如，在后期对接中，团队成员针对企业个性化需求，如国家高新技术企业认定和“苏科贷”使用难点，强化长效沟通渠道。这一机制巩固了服务链条，确保科技创新政策长效落地。长远看，行动不仅优化了宿迁高新区企业营商环境，更形成可复制经验，驱动招商引资引智并举，为区域经济高质量发展注入新动力。

  2025-07-23

• 【扬州招商】扬州出台引才新政 最高200万购房补贴助力企业招贤纳士

  为强化招商引资竞争力，优化人才发展环境，扬州市近期升级人才住房保障政策，推出覆盖租房与购房的双重补贴机制。新规重点支持企业引进全日制本科及以上学历或高技能人才，其中顶尖创新人才可获最高200万元一次性购房补贴，同时扩大政策惠及面，将小微企业、创业型人才纳入保障范围，进一步释放城市引才诚意。 一、政策覆盖范围显著扩大 此次修订的《扬州市企业引进人才住房保障实施办法》突破原有政策限制，将适用企业从重点产业扩展到所有在扬州注册、依法纳税并缴纳社保的实体（金融、公用事业类企业除外），首次明确将科技型小微企业纳入支持范畴。人才认定标准同步拓宽，新增来扬投资创办科技企业的硕士及以上学历者，以及获批市级以上人才项目的高层次创新人才，形成梯度化保障体系。 二、补贴标准分层精准施策 租房补贴方面，全日制本科或技师人才符合条件者可申领每月500元至3000元补助，最长连续发放3年；购房补贴则针对硕士、副高职称、高级技师及以上人才，按层级提供6万元至200万元不等的资金支持。政策特别强调，购房补贴仅适用于扬州市区企业引进人才，而租房补贴覆盖全市，体现区域差异化施策思路。 三、简化流程取消冗余限制 对比既往政策，新规取消两项关键门槛：一是免除企业配套资金要求，改由财政全额承担补贴支出；二是不再限制人才是否享受过其他住房福利，仅需满足社保缴纳及全职在扬工作等基础条件。此外，明确2018年后引进人才适用新标准，同时对2018年前已引进人才设立过渡期，确保政策衔接平稳。 四、政策联动构建长效生态 扬州近年来持续加码人才支持体系，此次住房保障政策与当地产业升级、科创载体建设形成配套。例如，对带项目落户的创业人才，除购房补贴外还可叠加享受场地租金减免、科研经费资助等扶持。分析指出，通过降低人才安居成本，扬州旨在加速集聚智能制造、生物医药等领域的创新资源，为区域高质量发展提供支撑。 五、动态评估强化实施效能 政策文件要求建立季度申报机制，由人社部门联合住建、税务等单位开展联合审核，确保资金精准发放。另设动态评估条款，每两年对政策实施效果进行绩效评价，未来可能依据产业需求调整补贴标准或覆盖领域。目前，相关实施细则已通过官方平台向社会公开，企业可通过线上窗口提交申请材料。

  2025-07-23

• 【镇江招商】长三角示范区推出17条创新举措助力区域协同发展

  为深化长三角一体化战略，近期上海市、江苏省、浙江省市场监管部门与示范区执委会联合出台17条创新举措，重点围绕简政放权、信用监管、质量提升等领域，推动青浦区、吴江区、嘉善县三地协同发展。新政策通过下放审批权限、优化企业服务、强化跨区域监管等机制，进一步释放招商引资活力，为示范区高质量发展提供制度保障。 一、商事制度改革突破区域壁垒 新规允许示范区内企业实行“一照多址”登记模式，打破传统行政区划限制，降低企业扩张成本。同时建立统一的名称字号管理规则和数据库，规范市场准入秩序。在审批权限方面，药品批发、化妆品生产等高频事项审批权下放至区县层级，缩短企业办事流程。 二、信用监管体系实现跨区域联动 示范区将构建覆盖三地的信用信息共享平台，制定一致的涉企数据归集标准，并建立严重失信行为联合惩戒清单。通过信用风险分类管理，对重点领域实施差异化监管，例如对食品、特种设备等行业提高动态监测频次。 三、食品安全治理引入智慧化手段 在校园餐饮、网络订餐等民生领域推行“智慧厨房”和全程追溯机制，对小微型餐饮主体试行轻微违法快速处置程序。针对跨区域食品流通环节，三地将联合开展专项整治，建立常态化协作机制。 四、质量基础设施赋能产业升级 支持青浦区、吴江区、嘉善县申报国家级质量提升示范区，引进高端检验检测机构。重点培育绿色建材、新能源汽车等领域的认证体系，推动“上海品牌”“江苏精品”等区域标准互认互通。此外，在纺织、家居等行业试点绿色产品联合认证，促进低碳技术应用。 此次政策创新突出制度型开放特征，通过破除行政分割、整合监管资源，为长三角更高质量一体化探索可复制经验。下一步，示范区将重点跟踪企业反馈，动态优化实施细则。

  2025-07-23

• 【常州招商】科技镇长团赴高淳开展产学研对接助力区域协同创新

  为深化区域科技合作与招商引资，常州高新区科技镇长团赴南京市高淳区开展产学研对接活动，重点围绕科技创新、人才培养及产业孵化等领域进行交流。此次活动旨在加强两地资源整合，推动医疗器械、新医药等产业协同发展，为苏南国家自主创新示范区建设注入新动能。 一、科技镇长团深化跨区域合作机制 常州高新区科技镇长团与高淳区科技镇长团召开专题座谈会，双方就科技镇长团工作机制、人才引育、成果转化等议题展开深入探讨。高淳区作为南京的南大门，是长三角制造业服务枢纽和高端装备配套基地，与常州高新区同属苏南国家自主创新示范区核心区，产业互补性强。两地科技镇长团一致认为，需以高层次人才为纽带，联合高校、科研院所等后方资源，共同搭建产学研合作平台，推动创新链与产业链深度融合。 二、调研智慧健康创新研究院推动产业技术对接 常州高新区科技镇长团实地考察中科院苏州医工所南京智慧健康创新研究院，该机构聚焦医疗器械工程技术研发、成果转化及产业孵化，已形成多项核心技术成果。研究院负责人介绍了其在智慧医疗、健康大数据等领域的科研进展，常州高新区代表则重点推介了新医药及医疗器械产业布局与企业技术需求。双方明确，将围绕人才联合培养、技术攻关、项目孵化等方向开展合作，加速创新成果在常州高新区落地转化。 三、共商产学研协同发展路径 座谈会上，常州高新区科技镇长团提出，高淳区在高端装备制造、生物医药等领域的基础研究优势突出，而常州高新区在产业化应用与市场资源方面具备条件，双方可通过“研发在高淳、转化在常州”模式实现共赢。高淳高新区管委会相关负责人回应，将支持两地企业联合申报科技项目，共建实验室或中试基地，并探索“飞地经济”合作机制。此外，双方计划定期组织企业互访与技术路演，推动创新要素跨区域流动。 四、明确下一步合作重点方向 活动达成多项共识：一是建立常态化沟通机制，由两地科技镇长团牵头，每季度召开联席会议；二是联合梳理产业链关键技术需求清单，定向对接高校科研团队；三是共同争取省级以上科技政策支持，推动重大产学研项目落地。常州高新区科技镇长团负责人强调，此次对接不仅是短期项目合作的开端，更是构建区域协同创新体系的重要一步，未来将聚焦苏南自主创新示范区战略目标，持续深化务实合作。

  2025-07-23

• 【无锡招商】无锡推66条惠台措施 台胞台企享市民同等待遇

  为深化锡台经济文化交流合作，无锡出台《关于深化锡台经济文化交流合作的实施意见》，通过66条措施逐步实现台胞来锡投资、学习、就业、创业、生活与市民同等待遇，以招商引资和政策支持推动两地融合发展。 一、推动台资企业高质量发展。作为66条措施的重点内容，该部分共24条，突出经贸合作在对台工作中的主抓手地位。明确台资企业可同等享受无锡出台的各类扶持政策，涵盖科技创新、智能制造、绿色低碳等领域的资金补贴与项目支持。支持存量台资企业通过技术改造、数字化转型提升核心竞争力，引导增量台资项目向高端制造、现代服务等重点产业集聚。同时，持续优化台企营商环境，简化审批流程，提供政策咨询与法律服务，助力台企深度融入无锡产业链供应链体系。 二、深化人才交流与合作。围绕吸引台湾各类人才，措施明确支持高级经营管理人才、高层次创新人才及团队、高技能人才来锡发展。建立锡台人才常态化对接机制，为台湾人才提供就业创业指导、项目对接等服务。符合条件的台湾人才可享受无锡人才公寓、子女教育、医疗保障等配套政策。鼓励台湾青年参与无锡实习实训计划，支持台湾高校毕业生来锡创业，提供创业孵化基地与资金扶持，促进两岸人才资源共享。 三、促进社会文化融合发展。支持台胞参与无锡教育培训、文化创意、文艺创作、社科研究、旅游体育等领域合作，鼓励两地联合举办文化交流活动、学术研讨会、体育赛事等。将台胞纳入无锡相关荣誉称号评选范围，包括劳动模范、三八红旗手、优秀青年等，增强台胞对无锡的认同感与归属感。推动锡台文化机构、社团开展常态化交流，促进两地文化互鉴与情感融合，营造包容开放的社会环境。 四、改善台胞学习就业创业生活环境。在学习方面，保障台胞子女在无锡接受义务教育与普通高中教育的同等待遇，支持台湾学生报考无锡高校。就业方面，台胞可参加无锡各类职业资格考试与事业单位公开招聘，同等享受就业服务与创业扶持政策。生活方面，推出的“市民卡台胞卡”为在锡台胞提供便民支付、城市交通、休闲旅游、诊疗挂号等公共服务，实现与市民同等便利。同时，台胞在医保参保、公积金缴存使用等方面享受同城待遇，提升台胞在锡生活的获得感与幸福感。 截至目前，无锡累计批准台资项目超2300个，近年新批台资项目数量与到位台资均实现同比增长，对台经济合作保持平稳较快发展势头。66条措施的落地实施，将进一步为台胞台企在锡发展创造有利条件，推动锡台融合迈向更深层次。

  2025-07-23

• 泰州市企业赴绵阳开展科技对接 推动智能制造领域招商引资

  为深化跨区域科技合作，促进产业转型升级，泰州市科技部门近期组织当地20余家智能制造领域企业赴四川绵阳开展技术对接活动。此次活动以招商引资为核心目标，重点考察西南自动化研究所在军工自动化领域的先进技术，推动产学研合作项目落地。通过洽谈，多家企业与研究所达成合作意向，涵盖机器人应用、精密测量等前沿领域，为泰州市制造业高质量发展注入新动能。 一、军工技术赋能民企发展跨区域合作打开新空间 西南自动化研究所作为中国兵器装备集团公司下属的国家级科研机构，在自动化控制、数字化车间等领域拥有40余年技术积累。此次对接中，泰州市企业特别关注军工技术转化应用，其中兴化东华齿轮有限公司就齿轮精密加工中的自动测量难题，与研究所智能制造技术中心达成联合攻关协议。研究所展示的特种拉床技术，可提升齿轮加工精度30%以上，有效解决民营企业高端装备依赖进口的瓶颈问题。 二、智能制造需求集中释放8个项目进入实质推进 江苏海宇机械有限公司提出的锻造生产线机器人改造方案，成为此次对接的典型范例。该企业生产的重型机械部件长期面临高温环境作业风险，通过引入研究所研发的耐高温桁架机器人，预计可使锻造车间人工成本降低50%，事故率下降80%。据统计，参与对接的泰州企业共提出23项技术需求，最终有8个项目进入协议签署阶段，涉及智能检测、工业物联网等方向，部分项目已明确在6个月内完成技术方案论证。 三、产学研协同创新机制构建长效合作平台 此次对接活动创新采用"需求前置"模式，泰州市科技部门提前三个月征集企业技术难题，由西南自动化研究所匹配对口专家团队。活动现场设置分领域洽谈区，确保每家企业能与至少3位技术专家深度交流。双方还商定建立常态化沟通渠道，研究所将每季度派遣技术团队赴泰州开展实地诊断，首批选定的5家试点企业可获得免费技术评估服务。 四、电子信息产业联动培育新质生产力 除装备制造领域外，泰州市电子信息企业在此次对接中表现活跃。某电路板生产企业与研究所就高精度贴装设备国产化达成合作，有望打破国外技术垄断；另一家传感器厂商则获得研究所军用级环境检测技术的民用转化授权。这些合作将推动泰州电子信息产业向高可靠性、微型化方向升级，初步估算可带动相关产业链年产值增长超亿元。 此次绵阳之行标志着泰州市在跨区域科技资源整合方面取得突破。通过对接军工科研机构的技术储备，当地企业不仅解决了具体生产难题，更构建起"研发布局在前端、成果转化在本地"的创新生态。未来泰州市还将持续组织类似活动，重点对接中西部地区的国家级实验室和科研院所，为地方产业创新提供更强支撑。

  2025-07-23

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